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IT-Referatsleiter Zentrale Universitätsverwaltung (m/w/d)

  • Regensburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2109522

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Über das Unternehmen

  • Die Universität Regensburg sucht eine erfahrene IT-Führungskraft mit Verwaltungskompetenz, die das IT-Referat mit 24 Mitarbeitenden leitet und die Digitalisierung der Hochschulverwaltung nachhaltig gestaltet. Perfekt für Kandidat*innen mit Leitungserfahrung im öffentlichen Sektor oder Hochschulumfeld

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Gesamtleitung des IT-Referats und entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie für die Universitätsverwaltung
  • Sie führen ein engagiertes Team, steuern den sicheren und stabilen IT-Betrieb und treiben Modernisierung, Prozessdigitalisierung und die Weiterentwicklung zentraler Systeme wie Campus-Management, ERP, Dokumentenmanagement und Infrastruktur maßgeblich voran
  • Dabei agieren Sie als strategischer Partner der Universitätsleitung, gestalten Veränderungsprozesse und vertreten die IT in internen wie externen Gremien

Profil

  • Sie verfügen über Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion – idealerweise im Hochschul-, Verwaltungs- oder öffentlichen Umfeld
  • Sie bringen ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich) sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit und moderner Verwaltungs-IT mit
  • Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und treiben Veränderungen mit klarer Kommunikation, Verhandlungsgeschick und hoher Serviceorientierung voran
  • Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, Prozessoptimierung und dem Einsatz neuer Technologien (inkl. KI-Potenzialen) rundet Ihr Profil ab

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes, motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option (i.d.R. 1 Tag/Woche)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zu Gesundheit, Sport und Familienservice
  • Arbeitsbedingungen nach öffentlichem Dienst
  • Stabile, sichere Rahmenbedingungen und ein inspirierendes Hochschulumfeld

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 80.000 - 95.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.